当社では、人事業務の監督および管理を担当いただける、経験豊富で人を大切にする人事マネージャー／スーパーバイザーを募集しております。理想的な候補者は、人事方針の策定、採用活動のリード、従業員関係の支援、労働法および組織基準の遵守確保において中核的な役割を果たしていただきます。本職は、ポジティブで生産的な職場環境を促進するための強いリーダーシップ、コミュニケーション能力、および問題解決能力が求められます。

• 採用、オンボーディング、従業員関係、パフォーマンス管理を含む日々の人事業務の監督
• 会社の目標に沿った人事方針、手続きおよびガイドラインの策定、実施、更新
• 労働法、社内方針および政府規制の遵守の確保
• ポジティブな勤務環境を促進するための従業員エンゲージメント施策の管理
• 従業員の懸念事項への対応および紛争解決において各部署の責任者およびチームリーダーの支援
• 研修、プロフェッショナル開発、およびキャリア成長プログラムの監督
• 懲戒処分、苦情および解雇手続きの適切な遂行
• 機密性と正確性を持って人事記録、報告書、およびシステムの維持
• 全体的な事業目標に沿った人事戦略策定のための上級管理職との連携

当社が提供するもの

• 競争力のある給与および福利厚生パッケージ
• プロフェッショナルとしての成長および発展の機会
• サポート体制が整った、協力的かつ包括的な職場環境
• 明確なキャリアアップの道筋とパフォーマンスレビュー