Game Room Attendant
Westlake Total Solutions
職務内容
福利厚生
福利厚生
クリスマスボーナス, 住宅ローン基金, 有給休暇, 医療給付金, SSS/GSIS
保険健康とウェルネス
傷害死亡・四肢切断保険, 歯科保険, 健康保険, 生命保険, HMO
説明
- Clean and maintain game room to high standards.
- Assist guests in usage of game room.
- Report any maintenance issues to management.
- Ensure guest satisfaction through attention to detail.
- Adhere to safety and sanitation policies.
- Work efficiently in a team-oriented environment.
要件
- Job Title: Game Room Attendant
- Educational Qualifications: Bachelor's degree required.
- Experience Level: Less than 1 year of experience in a similar role, fresh graduates with IT background welcome to apply
- Skills and Competencies: Proficient in English, strong interpersonal skills, familiarity with console games, and troubleshooting abilities.
- Responsibilities and Duties: Maintain cleanliness and organization of guest rooms, assist guests with inquiries, and report maintenance issues.
- Working Conditions: Fast-paced environment, standing for extended periods, and potential exposure to cleaning chemicals.
- Qualities and Traits: Detail-oriented, friendly, proactive, and adaptable.
Raymond Manansala
HR SupervisorWestlake Total Solutions
More than ten replies today
勤務地
Fort Bonifacio. Fort Bonifacio, Taguig, Metro Manila, Philippines
掲載日 26 March 2025
類似の求人
さらに表示するAttendant / Driver
Interactive Multi-Purpose Cooperative€233-310[月給]
オンサイト - パサイ1 年未満の経験専門学校正社員
Interactive PhilippinesHR Officer
Room Attendant
Pro-hygienics Human Resource and Services Corporation€233-310[月給]
オンサイト - マニラ1 年未満の経験学歴不問正社員
HR JoanHR Officer
Room Attendant (Transway Hotel)
Phil-FIRST Human Resources and Services Inc.€233-310[月給]
オンサイト - ケソン市経験不問大卒正社員
Arjay ArgamasoHR Officer
Room Attendant
JZPT Global Manpower Services€388-465[月給]
オンサイト - パラニャーケ１年以上３年未満の経験高卒契約社員
JECO MAYANDOCMarketing Head
Room Attendant
Cebu General Services, Inc.€233-310[月給]
オンサイト - パラニャーケ新卒/学生専門学校正社員
SHENA CENIZAHR Officer
Bossjobの安全に関する注意事項
海外勤務をお考えの際は下記の事項に注意して下さい。まずパスポートなどの身分証明証は不必要に提示しない。
そして下記に該当する企業を見つけた際は、 直ちに報告をお願いいたします。
- 保証や担保を要求する会社には注意
- 投資や資金調達を勧誘する
- 不当な利益を得ていると思われる企業
- 違法と思われる状況
- その他不審に感じた場合