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TransUnion

Negotiable
リモートワーク1年以上3年未満の経験大卒正社員
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リモートワークの詳細

募集している国フィリピン

必要言語英語

This remote job is open to candidates in specific countries. Please confirm if you want to continue despite potential location restrictions

職務内容

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説明

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私たちが提供するもの

TransUnion では、コラボレーションとイノベーションを奨励する、歓迎し、活気に満ちた環境を整備しており、常に新しいテクノロジーやツールを探求して敏捷性を備えています。この環境により、従業員は現在のスキルを磨き、新しい能力を築き、才能を発見する機会を得られます。

あなたが提供するもの

資格

  • 金融または IT 関連分野の学士号を必要とします。
  • 技術サポート、調査、根本原因分析、レポート生成で少なくとも 1 ~ 2 年の経験が必要です。
  • 技術コミュニケーションに関する背景を持つ、優れた文章および口頭のコミュニケーションスキルが必要です。
  • Microsoft Excel のエキスパートレベル。
  • ビジネスと技術環境を橋渡しする能力と、専門的な関係を築く能力を備えた優れた対人スキル。
  • 重要な時限目標を達成する能力を示しています。
  • 特にオペレーション内の他のチームと緊密に連携して動作します。
  • 内部関係者および外部の TUPH メンバーとの優れた関係を構築します。
  • ハイブリッドで働く意思があり、毎月少なくとも 40% はオフィスから勤務する必要があります。

これはハイブリッド ポジションであり、最低週 2 回は、指定された TU オフィスの場所で対面することと、仮想的に職務の責任を定期的に果たすことを伴います。

あなたがもたらす影響

  • メンバーの問い合わせと貢献に対する品質分析を行うことができる必要があります。
  • 調査結果についてメンバーと調整し、データの修正を奨励することができる。
  • 論争に対する支援、およびメンバーの問題管理に関する支援を行うことができる必要があります。
  • TUPH の年間収益目標の達成をサポートします。 - エスカレートされた問題を支援し、できるだけ早く解決します。

これはハイブリッドのポジションであり、最低週 2 回は、指定された TU オフィスの場所で対面することと、仮想的に職務の責任を定期的に果たすことを伴います。

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要件

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HR ManagerTransUnion

掲載日 02 April 2025

TransUnion

>1000 従業人数

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