• Asegurar que las cotizaciones se procesen de manera oportuna, eficiente y precisa con un fuerte enfoque durante los plazos finales del período.
• Asegurar que los equipos de ventas cumplan con las políticas internas, asociándose directamente con equipos interfuncionales para asegurar que las políticas se respeten y se hagan cumplir.
• Comprender los procesos de extremo a extremo a lo largo del proceso de flujo de negocios, incluidos los roles y responsabilidades de los equipos de soporte interfuncionales para resolver rápidamente problemas.
• Cumplir con los Acuerdos de Nivel de Servicio y KPI’s para el procesamiento de flujo de negocios
• Servir como un asesor de confianza para Ventas sobre todos los temas relacionados con cotización, descuentos, precios, términos comerciales y aprobaciones.
• Realizar análisiss de rentabilidad efectivos en los tratos y comunicar los resultados a Ventas
  

• BA en Administración de Empresas o Finanzas, o experiencia laboral relevante.
• 1-3 años de experiencia en Operaciones de Ventas, Finanzas o Gestión de Contratos preferida
• Experiencia en Flujo de Negocios preferida
• Experiencia en Deal Desk un plus.
• Dominio Profesional Completo o Dominio Nativo/Bilingüe en Inglés
• Habilidad para trabajar de forma independiente sin supervisión directa
• Seguir Consistentemente la Guía, los Procedimientos y las Iniciativas de Políticas con un alto grado de precisión.
• Orientado al cliente y capaz de equilibrar las necesidades del cliente, con las necesidades de la empresa.
• Capacidad para entender los diferentes fundamentos comerciales de software, hardware y servicios.
• Habilidades analíticas con la capacidad de demostrar juicio práctico en situaciones sensibles al tiempo.
• Estilo colaborativo, con la capacidad de comunicar y articular claramente problemas técnicos, operativos o de política hacia arriba, abajo y lateralmente.
• Conocimiento sólido de Salesforce y CPQ.
• Prosperar en un entorno de apoyo y enfocado en ventas.
• Jugador de equipo orientado a la eficiencia
  

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¿Listo para unirse a nosotros?

En Sophos, creemos en el poder de las perspectivas diversas para impulsar la innovación. La investigación muestra que los candidatos a veces dudan en postularse si no cumplen con todos los requisitos de una descripción de trabajo. Desafiamos esa noción. Tus experiencias y habilidades únicas podrían ser exactamente lo que necesitamos para mejorar nuestro equipo. No dejes que una lista de verificación te detenga, ¡te animamos a postularte!

¿Qué es genial sobre Sophos?

 Sophos opera un modelo de trabajo remoto primero, haciendo del trabajo remoto la opción principal para la mayoría de los empleados. Sin embargo, algunos roles pueden requerir un enfoque híbrido. Por favor, consulta los detalles de ubicación en nuestras publicaciones de trabajo para más información.

 Nuestra gente; innovamos y creamos, todo lo cual va acompañado de un gran sentido de diversión y espíritu de equipo

 Redes de diversidad e inclusión lideradas por empleados que construyen comunidad y proporcionan educación y defensa

 Iniciativas anuales de caridad y recaudación de fondos y días de voluntariado para que los empleados apoyen comunidades locales

 Iniciativas globales de sostenibilidad para reducir nuestra huella ambiental

 Competiciones globales de fitness y trivia para mantener nuestros cuerpos y mentes afilados

 Días globales de bienestar para que los empleados se relajen y se recarguen

 Webinarios y entrenamientos mensuales de bienestar para apoyar la salud y el bienestar de los empleados

Nuestro Compromiso Contigo

Estamos orgullosos del entorno diverso e inclusivo que tenemos en Sophos, y estamos comprometidos a asegurar la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad, combinada con la excelencia, construye un mejor Sophos, por lo que animamos a los solicitantes que pueden contribuir a la diversidad de nuestro equipo. Todos los solicitantes serán tratados de manera justa e igualitaria y de acuerdo a la ley, sin importar género, sexo, reasignación de género, estado civil, raza, religión o creencias, color, edad, estado de veterano militar, discapacidad, embarazo, maternidad u orientación sexual. Queremos darte todas las oportunidades para mostrarnos tu mejor versión, así que si hay algún ajuste que podamos hacer al proceso de reclutamiento y selección para apoyarte, por favor háznoslo saber.

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Si decides explorar una oportunidad, y posteriormente compartes tu CV u otros detalles personales con Sophos, estos detalles serán retenidos por Sophos durante 12 meses de acuerdo con nuestra Política de Privacidad y serán utilizados por nuestro equipo de reclutamiento para contactarte sobre esta u otras oportunidades relevantes en Sophos. Si deseas que Sophos elimine o actualice tus detalles en cualquier momento, sigue los pasos establecidos en la Política de Privacidad que describen tus derechos individuales. Para más información sobre las prácticas de protección de datos de Sophos, consulta nuestra Política de Privacidad de Ciberseguridad como Servicio Entregado | Sophos