Sobre el puesto:

Buscamos un reclutador/buscador de talento experimentado a tiempo parcial para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos en crecimiento. En este puesto, serás responsable principalmente de la búsqueda de candidatos a nivel global y de la interacción por correo electrónico. Tu experiencia nos ayudará a atraer y conectar con los mejores profesionales en distintas regiones.

Responsabilidades clave:

1. Buscar e identificar proactivamente posibles candidatos mediante diversos canales.
2. Gestionar el contacto inicial y la comunicación por correo electrónico con los candidatos para generar interés y transmitir los detalles de la oportunidad.
3. Colaborar en la revisión de currículums y en la realización de entrevistas telefónicas de preselección según sea necesario.
4. Colaborar con el equipo de contratación para comprender los requisitos del puesto y alinear las estrategias de búsqueda.
5. Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante las etapas iniciales del proceso de selección.

Requisitos:

1. 3 o más años de experiencia en reclutamiento, con al menos 2 años dedicados a la búsqueda de talento internacional o interregional.
2. Capacidad demostrada en la búsqueda y captación de candidatos, con sólidas habilidades de comunicación por correo electrónico.
3. Familiaridad con herramientas de sourcing y habilidades avanzadas en mapeo de talento.
4. Fluidez en inglés (escrito y hablado); se valorarán conocimientos de otros idiomas.
5. Proactivo, organizado y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno remoto.

Lo que ofrecemos:

1. Salario competitivo e incentivos basados en desempeño.
2. Modalidad de trabajo remoto flexible.
3. Oportunidades de desarrollo profesional en reclutamiento global.