Responsabilidades del puesto:

1. Diseñar planes de actividades de contratos innovadores y atractivos basados en los objetivos comerciales y la dinámica del mercado del exchange, con el fin de aumentar la participación de usuarios y el volumen de operaciones.

2. Colaborar estrechamente con los departamentos de producto, desarrollo y otros, impulsar la implementación y ejecución de proyectos, y apoyar al equipo de marketing u otros en el crecimiento posterior al lanzamiento del producto.

Monitorear y analizar continuamente los datos relacionados con las actividades, evaluar la efectividad e impacto de las mismas, y establecer planes de optimización para mejorar el rendimiento de futuras iniciativas.

4. Interactuar activamente con los usuarios, recopilar feedback y sugerencias, y gestionar oportunamente quejas y problemas, asegurando una experiencia de usuario de calidad y satisfacción.

5. Analizar la situación operativa de los competidores de acuerdo con el contexto del mercado de criptomonedas, proponer soluciones viables y ejecutarlas mediante medidas de mejora correspondientes.

6. Enfocarse en el negocio de desarrollo de negocios (BD) y las necesidades de los KOL, impulsar la ejecución e implementación de actividades, mejorar la conversión de usuarios y fomentar una colaboración efectiva con BD y KOL.

7. Establecer un mecanismo de seguimiento mensual de OKR/KPI para la operación de canales, y ajustar dinámicamente las estrategias operativas según los comentarios del mercado y el desempeño de los datos, con experiencia completa en la gestión de OKR.

Requisitos del puesto:

1. Título universitario de grado o superior; preferible en Finanzas, Marketing, Comercio Electrónico o áreas afines.

2. Experiencia en operaciones de actividades en el sector de criptomonedas o derivados financieros; familiaridad con productos de trading de contratos y el mercado.

3. Excelentes habilidades de planificación y organización de actividades, con capacidad para elaborar y ejecutar propuestas de manera independiente.

4. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita; capacidad para informar de manera clara a los distintos niveles de gestión y miembros del equipo sobre el estado de las actividades y aportar recomendaciones.

5. Sólidas habilidades en análisis de datos, con capacidad para optimizar las estrategias de actividades mediante un enfoque basado en datos.

6. Capacidad para trabajar bajo presión y promover el éxito de las actividades en entornos de mercado altamente competitivos.

8. Fuerte capacidad de comunicación y coordinación, así como espíritu de trabajo en equipo, con habilidad para colaborar eficazmente con personas de diferentes perfiles.