Descripción del Puesto

Acerca de TeenUp

• En TeenUp, ayudamos a los estudiantes a crecer de forma segura, saludable y feliz mediante soluciones integrales de educación y atención sanitaria. Con un equipo de expertos y una plataforma tecnológica, TeenUp crea un ecosistema diverso que ofrece conocimientos esenciales, comunidad y herramientas para que los niños superen con confianza los retos de la vida y se conviertan en la mejor versión de sí mismos.
• Como una startup en crecimiento continuo con el apoyo e inversión de Acumen (EE. UU.), Advocates for Youth, EMpower, Solve MIT y TiE Singapur, mantenemos intacta nuestra misión y el espíritu de “Estudiantes primero”, priorizando el bienestar infantil. Actualmente, TeenUp ha desarrollado un ecosistema de productos que va desde planes de estudio, cursos y libros hasta aplicaciones móviles. ¡Únete a TeenUp y conviértete en un “jugador clave” en este viaje tan especial!

Acerca del Producto

Nuestra filosofía educativa: “La educación no consiste en llenar un recipiente vacío, sino en encender un fuego.”

TeenCare no es un curso para “arreglar” a tu hijo. El Programa de Psicología y Habilidades para la Vida TeenCare es un viaje, una comunidad y un entorno de cuidado y formación para tu hijo durante la adolescencia, preparándolo para la edad adulta.

Se trata de un programa de membresía de 3 meses a 1 año en el que los adolescentes reciben apoyo integral a través de:

• Clases de mentoría 1:1 – ofrecen apoyo psicológico, orientación e inspiración
• Clases integrales de habilidades para la vida y estudios de género – aprendizaje con pares
• Club de fitness matutino – mejora de la salud y desarrollo de disciplina
• Actividades extracurriculares, retos y campamento de verano TeenCare – desarrollo holístico

Al identificar correctamente la tendencia de invertir en educación y atención integral para niños, en pocos meses desde su lanzamiento, TeenCare ha alcanzado miles de estudiantes con altas tasas de conversión y renovación, ganándose la confianza de los padres en el apoyo a largo plazo de sus hijos.

Descripción del Puesto

• Duplicar el número de clientes potenciales en 8 semanas.
• Mantener un Retorno sobre la Inversión Publicitaria (ROAS) ≥ 2x en campañas pagadas.
• Probar, optimizar e implementar al menos 2 campañas ganadoras en 30 días.

Perfil del Candidato Ideal

• Historial comprobado con presupuestos publicitarios mensuales de 6 a 7 cifras y alto ROAS.
• Experiencia en publicidad en Facebook/Instagram para el mercado vietnamita. Se valorará experiencia en Google Ads/TikTok.
• Gran pasión por comprender a los clientes, dispuesto a interactuar con ellos semanalmente para generar ideas creativas y efectivas.
• Buen sentido estético y capacidad para producir de forma independiente o colaborar en la creación de contenido creativo eficaz.
• Comodidad para trabajar en un entorno dinámico, de rápido ritmo y con objetivos exigentes.

Beneficios y Oportunidades

Atractivo salario base.

• Bono por desempeño: vinculado directamente al ROAS y a los objetivos de clientes potenciales.
• Propiedad: libertad creativa y acceso completo a los datos.
• Proceso de toma de decisiones rápido y eficiente, sin las trabas burocráticas de las grandes corporaciones.
• Trabajo directo con los fundadores, el CEO y el equipo directivo.
• Formación exhaustiva en mercado, producto, cliente, inbound marketing y automatización de marketing.
• Trabajo con datos y uso libre de herramientas de apoyo (Ladipage, informes en tiempo real, Canva, CapCut...).
• Libertad para ser creativo, experimentar con nuevas tácticas y estrategias y utilizar las herramientas de medición y marketing más avanzadas.
• Desarrollo de competencias clave en experiencia de marketing, implementación creativa y liderazgo de equipos de 5 a 10 miembros.
• Hoja de ruta transparente de aumentos salariales y de nivel basada en datos, con evaluaciones de desempeño cada 3 meses.
• Disfruta de todos los beneficios: seguridad social, seguro de salud y otros estipulados por la legislación laboral y políticas de la empresa: 12 días de permiso pagado al año, teletrabajo, 90 minutos de permiso menstrual al mes, etc.
• Se valora mucho el bienestar del empleado: actividades internas de integración como Happy Hour semanal, Team Building trimestral, fiesta de fin de año, menú cambiante en la despensa/cafetería, etc.
• Oportunidades de desarrollo excepcionales.
• Oportunidades para aprender, perfeccionar y desarrollar habilidades esenciales con una hoja de ruta clara de formación y un equipo de mentores y compañeros experimentados.
• Cultura de aprendizaje sólida mediante el programa New Builders Onboarding. Te esperan eventos mensuales de aprendizaje, intercambio, formación, mentoría y foro de creadores. Además, TeenUp ayuda a cada persona a satisfacer y maximizar sus necesidades de autoaprendizaje a través del Learning Hub en la aplicación tecnológica Base Square.
• Equipo de startup joven, entusiasta, ambicioso y con un enfoque humano. Todos unidos para crear valor real para niños, familias, escuelas y la sociedad.

Horario de Trabajo

• Lunes a viernes y sábados por la mañana.
• Mañanas: 8:30 AM - 12:00 PM
• Tardes: 1:30 PM - 6:00 PM

Proceso de Selección

• Ronda 1: Revisión de CV
• Ronda 2: Entrevista con RR. HH. (5 - 10 minutos)
• Ronda 3: Entrevista presencial con el equipo profesional de TeenUp