Descripción

Pasante de Administración de Reclutamiento (con posibilidad de contratación)

Modalidad de trabajo: 90% remoto / 10% presencial (BGC, Taguig – para eventos de equipo trimestrales y viajes ocasionales)

Horario: Lunes a viernes, mínimo 40 horas/semana

Ubicación: Ciudad de Taguig, Región de la Capital Nacional

Tipo de empleo: Tiempo completo (Prácticas)

Salario: Asignación de prácticas + Comisiones ilimitadas + Bonos mensuales + Rifas

Sobre el puesto:

El Pasante de Administración de Reclutamiento brindará apoyo integral al equipo de operaciones de reclutamiento. Estas prácticas ofrecen una valiosa oportunidad para adquirir experiencia práctica en búsqueda de talento, administración de RRHH y marca empleadora, con posibilidad de incorporación a un puesto de tiempo completo al finalizar.

Responsabilidades clave:

● Apoyar la búsqueda de candidatos mediante portales de empleo, redes sociales y otras plataformas.

● Usar y mantener registros en el Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS).

● Realizar investigación de mercado de reclutamiento y verificaciones de antecedentes.

● Asistir en entrevistas, programación y seguimiento de candidatos.

● Diseñar y publicar anuncios de empleo con Canva en portales de empleo y redes sociales.

● Responder consultas de candidatos y supervisar requisitos previos al empleo.

● Gestionar rastreadores de reclutamiento y realizar tareas administrativas ad hoc.

● Llevar a cabo sesiones de microaprendizaje de incorporación para nuevos pasantes.

● Asistir a reuniones virtuales y sesiones de calibración con clientes.

● Cumplir objetivos de rendimiento mensuales y trimestrales.

Calificaciones:

● Estar cursando una licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, Psicología o campo relacionado.

● Disponibilidad de lunes a viernes sin conflictos de clases.

● Excelentes habilidades de comunicación en inglés.

● Dominio en investigación, Canva, publicación en redes sociales y redacción de anuncios de empleo.

● Proactivo, con pensamiento estratégico, iniciativa y habilidades para el trabajo en equipo.

● Poseer laptop/PC con conexión a internet estable.

● Orientado a objetivos, receptivo a la retroalimentación y cómodo trabajando con KPI.

Beneficios y Ventajas:

● Asignación mensual, comisiones, bonos y premios en rifas.

● Capacitación y mentoría de reclutadores experimentados.

● Exposición a procesos de reclutamiento y marca empleadora locales e internacionales.

● Cultura colaborativa y amena con actividades de integración y oportunidades de viaje.

● Posibilidad de empleo a tiempo completo al finalizar las prácticas.