Practicante de Recursos Humanos

Ubicación: [ Remoto ]

Duración: [3 ]

Acerca del puesto:

Buscamos un pasante motivado y con atención al detalle para el puesto de Asistente de Recursos Humanos y Administración que apoye nuestras operaciones de RRHH y administrativas. Esta pasantía ofrece experiencia práctica en procesos de RRHH, coordinación de oficina y actividades de participación de empleados, proporcionando una base sólida para una carrera en recursos humanos y administración.

Responsabilidades clave:

• Asistir en el proceso de reclutamiento (publicación de vacantes, filtrado de currículums, programación de entrevistas).
• Ayudar a mantener y actualizar los registros de empleados y las bases de datos.
• Brindar apoyo en la incorporación y orientación de nuevos empleados o pasantes.
• Coordinar la asistencia, los registros de licencias y la documentación.
• Preparar correspondencia, memorandos e informes relacionados con RRHH según sea necesario.
• Colaborar en actividades de participación de empleados y comunicaciones internas.
• Apoyar en la organización de sesiones de capacitación, reuniones y eventos de la empresa.
• Gestionar las tareas diarias de administración de oficina: archivado, documentación y seguimiento de inventario.
• Brindar soporte administrativo y de oficina general a los equipos de RRHH y de dirección.

Requisitos:

• Actualmente cursando o haber completado recientemente un título/diploma en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Gestión o un campo relacionado.
• Buenas habilidades de comunicación e interpersonales.
• Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.
• Conocimientos básicos de funciones de RRHH y MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible.
• Disposición para aprender y adaptarse en un entorno dinámico.

Oportunidades de aprendizaje:

• Obtener experiencia práctica en operaciones de RRHH, reclutamiento y administración de oficina.
• Desarrollar habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo.
• Comprender las políticas de RRHH en la práctica, el ciclo de vida del empleado y los procesos de cumplimiento.
• Participar en proyectos estratégicos de RRHH y construcción de cultura organizacional.

Estipendio / Beneficios:

[100-150 USD]

Horario de trabajo:

[Full-time / Part-time]