Perfil de la empresa: Empresa con sede en EE. UU. especializada en ingeniería de datos y servicios de IA. Brinda soluciones de anotación de datos y contenido digital a clientes globales en diversos sectores.

Posición: Desarrollador de Aplicaciones Python

Industria: Empresa de TI

Ubicación: Cebú | todavía abierta a otras ubicaciones en Filipinas

Horario: Turno nocturno

Rango salarial: Php 90,000 – Php 100,000 bruto

Modalidad de trabajo: Híbrido para candidatos en Cebú | trabajo desde casa para quienes estén fuera de Cebú

Beneficios:

• Prestaciones obligatorias por ley
• Decimotercer mes
• Licencias por enfermedad y vacaciones
• Empleo directo
• Otros subsidios

Requisitos del puesto:

• Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Ingeniería o campo relacionado, o experiencia práctica equivalente.
• 3–7 años de experiencia profesional en desarrollo de software, con Python como lenguaje de programación principal.
• 1–2 años de experiencia práctica con servicios de AWS en un entorno de producción.
• Historial comprobado en el desarrollo de aplicaciones de alta calidad, mantenibles y escalables.
• Familiaridad con herramientas de desarrollo de IA.

Responsabilidades del puesto:

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones escalables basadas en Python y APIs RESTful para respaldar los flujos de trabajo e integraciones del negocio.
• Construir y optimizar aplicaciones web utilizando Flask (u frameworks similares) y gestionar bases de datos PostgreSQL para garantizar rendimiento y fiabilidad.
• Desplegar, supervisar y mantener aplicaciones en servicios de AWS (p. ej., Fargate, S3), asegurando eficiencia de costos y alta disponibilidad.
• Implementar canalizaciones CI/CD utilizando GitHub, incorporando pruebas automatizadas, revisiones de código y despliegues continuos.
• Colaborar con las partes interesadas, contribuir a las decisiones arquitectónicas y orientar a desarrolladores junior para promover las mejores prácticas de ingeniería.

Proceso de selección:

• Entrevista con Recursos Humanos
• Entrevista con el gerente de Recursos Humanos
• Entrevista con el cliente
• Oferta de empleo