Estamos buscando un Diseñador Instruccional creativo y con conocimientos tecnológicos para crear experiencias de aprendizaje dinámicas y atractivas. Este rol implica diseñar contenido de eLearning interactivo, realizar evaluaciones de necesidades de capacitación y colaborar con las partes interesadas para impulsar el desarrollo de los empleados.

• Desarrollo de Currículo: Diseñar, desarrollar y actualizar materiales de capacitación, incluidos módulos de eLearning, materiales de capacitación dirigidos por instructores, presentaciones y otros recursos.

• Evaluación de Necesidades: Colaborar con las partes interesadas para realizar evaluaciones de necesidades de capacitación e identificar brechas de rendimiento que informen el desarrollo del currículo.

• Creación de Contenido: Crear contenido de aprendizaje interactivo y atractivo que promueva la retención del conocimiento y el desarrollo de habilidades.

• Tecnologías de Aprendizaje: Aprovechar herramientas y tecnologías de diseño instruccional para mejorar la experiencia de aprendizaje, incluidos herramientas de autoría de eLearning y sistemas de gestión de aprendizaje.

• Evaluación: Desarrollar herramientas de evaluación y llevar a cabo evaluaciones para medir la efectividad de los programas de capacitación, realizando los ajustes necesarios para la mejora continua.

• Cumplimiento: Asegurar que todos los materiales de capacitación cumplan con las regulaciones de la industria y las políticas de la empresa.

• Gestión de Proyectos: Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando que se completen a tiempo y dentro del presupuesto.

• Mantenerse Actualizado: Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria, las mejores prácticas en diseño instruccional y las tecnologías emergentes para mejorar las estrategias de capacitación.