Tentang Kami:

RecruitGo adalah perusahaan Employer of Record (EOR) terkemuka yang mengkhususkan diri dalam menghubungkan talenta terbaik di pasar yang berkembang dengan klien global. Layanan kami memungkinkan bisnis untuk merekrut, mengelola, dan membayar karyawan secara internasional dengan mudah. Kami berkomitmen untuk memberikan solusi yang mulus dan efisien kepada klien kami serta mendorong lingkungan kerja yang dinamis dan inklusif untuk tim kami.

Ikhtisar Posisi

RecruitGo sedang mencari Koordinator Akuisisi Talenta yang detail dan proaktif untuk bergabung dengan tim kami. Dalam peran ini, Anda akan mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir di berbagai fungsi teknis, dukungan pelanggan, dan bisnis sambil memastikan pengalaman kandidat yang mulus. Anda akan bekerja sama dengan manajer perekrutan, menjaga saluran rekrutmen, dan berkontribusi pada perbaikan proses yang memperkuat merek pemberi kerja kami. Ini adalah kesempatan yang bagus bagi seseorang yang memiliki hasrat untuk HR dan rekrutmen yang ingin tumbuh dalam lingkungan teknologi yang kolaboratif dan bergerak cepat.

Tanggung Jawab: 

• Mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal hingga akhir di berbagai peran teknis, dukungan pelanggan, dan bisnis.
• Mengiklankan lowongan di berbagai platform dan memastikan keselarasan dengan merek pemberi kerja kami.
• Menyaring resume, menjadwalkan wawancara, dan bertindak sebagai kontak utama kandidat.
• Bermitra dengan manajer perekrutan dengan menyiapkan panduan wawancara, mengumpulkan umpan balik, dan melacak kemajuan.
• Memelihara saluran rekrutmen dalam sistem pelacakan pelamar (ATS) kami.
• Secara proaktif mencari kandidat pasif melalui LinkedIn, papan pekerjaan, dan jaringan.
• Mengorganisir pemeriksaan referensi, verifikasi latar belakang, dan surat penawaran.
• Berkontribusi pada perbaikan berkelanjutan dalam alur kerja rekrutmen dan pengalaman kandidat.
• Memberikan dukungan administratif untuk orientasi dan koordinasi HR.

Persyaratan:

• Pengalaman 2+ tahun dalam koordinasi rekrutmen, HR, atau peran terkait (internal atau agensi).
• Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang kuat untuk menangani beberapa peran secara efektif.
• Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik.
• Familiaritas dengan LinkedIn Recruiter dan praktik terbaik dalam pencarian.
• Kemahiran dalam Microsoft Office 365.
• Perhatian tinggi terhadap detail dan pencatatan yang akurat.
• Sikap proaktif, mandiri, dan kolaboratif.

Mengapa RecruitGo?

RecruitGo menghubungkan mitra bisnis kelas dunia dengan talenta global terbaik di pasar yang berkembang. Amankan pekerjaan yang legal melalui layanan Employer of Record kami dan mulailah perjalanan menuju peluang profesional yang tak tertandingi.

• Pengaturan Kerja: Jarak jauh
• Jadwal Kerja: Senin hingga Jumat; 9 AM waktu Sydney hingga 6 PM
• Perangkat Kerja: peralatan milik kandidat
• Tantangan Beragam: Setiap hari menawarkan peluang baru dan tantangan unik yang membuat pekerjaan Anda tetap menarik dan memuaskan.
• Kolaborasi Tim:  Bergabunglah dengan tim yang mendukung, di mana wawasan dan kontribusi Anda dihargai.
• Inklusivitas: Jadilah bagian dari tempat kerja yang inklusif dan beragam yang menghargai kontribusi Anda. Bekerja sama dengan tim internal untuk memastikan penyampaian layanan tepat waktu kepada klien dan memastikan bahwa harapan klien terpenuhi.