私たちについて：

RecruitGoは、グローバルクライアントと成長市場の優秀な人材を結びつけることに特化した、業界をリードするEmployer of Record（EOR）企業でございます。当社のサービスは、企業が国際的に従業員を採用・管理・給与支払いを容易に行うことを可能にいたします。お客様にシームレスで効率的なソリューションを提供し、当社チームにとってダイナミックで包括的な労働環境を育むことに努めております。

募集職種概要

RecruitGoでは、細部に注意を払い、率先して業務に取り組む タレントアクイジションコーディネーターを募集しております。本ポジションでは、技術、カスタマーサポート、ビジネス部門における採用プロセス全般を管理し、候補者に対してシームレスな体験を提供していただきます。採用マネージャーと緊密に連携し、採用パイプラインの維持、及び当社のエンプロイヤーブランドを強化するためのプロセス改善に貢献していただきます。HRおよび採用に情熱をお持ちの方が、協働的で急速に進化するテック環境で成長する絶好の機会でございます。

主な業務内容：

• 技術、カスタマーサポート、及びビジネス職にわたる採用プロセス全般をコーディネートする。
• 複数のプラットフォームに求人情報を掲載し、当社のエンプロイヤーブランドと整合性を保つ。
• 履歴書の精査、面接のスケジュール調整、及び主たる候補者窓口としての業務を行う。
• 面接ガイドの作成、フィードバックの収集、進捗の管理を通して採用マネージャーと連携する。
• 応募者追跡システム（ATS）において採用パイプラインを維持する。
• LinkedIn、求人サイト、及びネットワークを活用し、パッシブ候補者を積極的に探索する。
• リファレンスチェック、バックグラウンド調査、及びオファーレターの作成を調整する。
• 採用プロセス及び候補者体験の継続的な改善に貢献する。
• オンボーディング及びHRコーディネーションに関する事務サポートを行う。

応募資格：

• 採用コーディネーション、HR、または関連業務における2年以上の実務経験（社内またはエージェンシー）。
• 複数の業務を効果的に管理するための高い組織力と時間管理能力。
• 優れた文章及び口頭でのコミュニケーション能力。
• LinkedIn Recruiter及びソーシングのベストプラクティスに関する知識。
• Microsoft Office 365の操作に堪能であること。
• 細部にわたる注意力及び正確な記録保持能力。
• 自律的かつ協力的なマインドセットを有すること。

なぜRecruitGoなのか？

RecruitGoは、世界トップクラスのビジネスパートナーと、成長市場における最上級のグローバルタレントをシームレスに結びつけます。当社のEmployer of Recordサービスを通じて、法的に安全な雇用を確保し、比類なきプロフェッショナルな機会への一歩を踏み出していただけます。

• 勤務形態： リモート
• 勤務時間： 月曜から金曜；シドニー時間午前9時から午後6時まで
• 使用機器： 応募者ご自身の機器
• 多様な挑戦： 毎日が新たな機会とユニークな挑戦を提供し、業務を魅力的かつ充実したものにいたします。
• チームとの連携： サポート体制の整ったチームに参加いただき、皆様の知見と貢献が大いに評価されます。
• 包括性： 貴重なご意見を評価する包括的で多様性に富んだ職場の一員として、内部チームと協力し、クライアントへのサービスの迅速な提供と期待に応える業務を遂行していただきます。