我们正在寻找一位足智多谋、自我驱动的社交媒体经理，能够在快节奏的环境中茁壮成长。该角色不仅限于内容排期，更需要深度投入公司使命、主动承担任务，并随时根据业务需求在各方面作出贡献。

您将全面负责并推进我们的社交媒体策略，同时有机会参与跨部门的高影响力项目。我们寻求一位团队协作者，理解在初创公司中，奉献往往先于回报——并愿意通过承担风险、解决问题和交付成果与公司共同成长。

职责

• 制定并实施全面的社交媒体策略，以提升品牌知名度、互动率和转化率。
• 管理并监督公司社交媒体账号，包括但不限于 Facebook、Twitter、Instagram、LinkedIn、Pinterest 和 YouTube。
• 根据我们的品牌定位和目标受众，创建、发布并优化富有吸引力的高质量内容。
• 使用分析工具监测和分析社交媒体表现，并定期提供关键绩效指标（KPI）报告。
• 与营销、销售和客户服务等内部团队协作，使社交媒体工作与公司目标保持一致。
• 回复社交媒体平台上的评论、私信和咨询，维护良好社区氛围并树立积极的品牌声誉。
• 跟踪最新社交媒体趋势、工具和最佳实践，确保策略的有效性与创新性。
• 评估公司社交媒体及数字营销方案，发现可改进之处并提供战略性建议。
• 分析公司的数字营销计划和社交媒体策略，识别策略薄弱环节并提出改进建议。
• 调研社交媒体趋势，并将与业务营销相关的变化向管理层汇报。
• 制定并管理社交媒体广告投放活动，包括受众定位、预算分配和效果跟踪。
• 进行数据分析，以评估社交媒体营销目标的达成情况。
• 与意见领袖和行业专家协调合作，推动伙伴关系、协作项目和内容创作。
• 为团队成员提供社交媒体最佳实践及内容开发方面的培训和指导。

职位要求

• 至少2年社交媒体经理或类似职位的工作经验。
• 有初创公司、高速增长环境或充满活力的创意团队工作经验者优先。
• 具备出色的文案撰写、故事讲述和内容创作能力。
• 精通多媒体制作及基础图形设计（如 Canva、Adobe Creative Suite、CapCut 等）。
• 对分析工具和数据驱动决策有扎实理解。
• 在快节奏环境中具有高度适应性、自我驱动和责任心。
• 良好的协作能力，能够跨部门高效协作。
• 拥有主动进取的心态，注重解决问题并具备主人翁意识。
• 优秀的英语口头和书面沟通能力。
• 熟悉或热衷于摩托车或电动车行业者优先。
• 有意见领袖邀约、付费社交活动或社区构建经验者为佳。