我們正在尋找一位足智多謀且自我驅動的社群媒體經理，能在快節奏環境中茁壯成長。此職位不僅限於排程內容，更需要對公司使命有深厚認同、主動積極，並隨時在業務需要時伸出援手。

您將全面負責並推動我們的社群媒體策略，同時有機會參與跨部門高影響力專案。我們尋求能在新創企業中明白「付出往往先於回報」的團隊成員，並準備好與公司一同冒險、解決問題並交付成果。

職責

• 制定並執行完整的社群媒體策略，以提升品牌知名度、互動率與轉換率。
• 管理並監督公司社群媒體帳號，包括但不限於 Facebook、 Twitter、Instagram、LinkedIn、Pinterest 及 YouTube。
• 依據品牌識別與目標受眾，創作、發布並優化具吸引力且高品質的內容。
• 運用分析工具監控並分析社群媒體績效，定期提供關鍵績效指標（KPI）報告。
• 與行銷、銷售及客戶服務等內部團隊協作，確保社群媒體活動與公司目標一致。
• 回應社群媒體平台上的留言、訊息與詢問，培養強大社群並維護正面品牌聲譽。
• 緊跟最新社群媒體趨勢、工具與最佳實踐，確保策略具有效度與創新性。
• 評估公司現有社群媒體與數位行銷計畫，找出可發展之處並提供策略建議。
• 分析公司的數位行銷計畫與社群媒體策略，識別策略弱點並提出改進建議。
• 研究社群媒體趨勢，並將與公司行銷相關的變化回報管理層。
• 規劃並管理社群媒體廣告活動，包括受眾定位、預算分配與績效追蹤。
• 進行數據分析，以評估社群媒體行銷目標是否達成。
• 與網紅及業界專業人士協調合作，進行內容共創與策略聯盟。
• 為團隊成員提供社群媒體最佳實踐與內容開發的培訓與指導。

職位要求

• 至少具備 2 年社群媒體經理或類似職位經驗。
• 具新創、快速成長環境或動態創意團隊經驗者優先。
• 具備優秀文案撰寫、故事行銷與內容創作能力。
• 熟悉多媒體製作及基礎平面設計（如 Canva、Adobe Creative Suite、CapCut 等）。
• 對分析工具及數據驅動決策有紮實認識。
• 能適應快速變動的環境，具強烈自主與責任感。
• 具良好跨部門協作能力。
• 具主動性，專注於問題解決與結果擁有。
• 具備優秀英文口語與書寫溝通能力。
• 對機車或電動車產業有興趣或相關經驗者為加分項目。
• 具網紅外聯、付費社群廣告或社群經營經驗者尤佳。