Polarise
Terbuka Kepada Seluruh Negara:Seluruh Dunia
Keperluan Bahasa:Inggeris | Korea
Bayar dalam Kripto
Cuti Berbayar, Cuti Berbayar, Cuti yang Dimandatkan Oleh Kerajaan
Principais Responsabilidades do Cargo:
1. Estratégia e Execução: Desenvolver um roadmap de RP segmentado, alinhando as características do mercado cripto coreano (alto engajamento de usuários, sensibilidade a políticas, etc.) com a estratégia da marca. O roadmap deve abranger módulos como comunicação com a mídia, marketing de eventos e construção de reputação. Conduzir todo o processo de execução e revisão.
2. Gerenciamento de Relacionamento com a Mídia: Estabelecer e manter um banco de recursos com mais de 300 veículos de mídia principais na Coreia, incluindo setores de finanças, tecnologia e blockchain vertical. Realizar comunicações regulares com a mídia para garantir exposição qualitativa em mídia espontânea.
3. Criação e Supervisão de Conteúdo: Liderar a elaboração de materiais de RP, incluindo comunicados de imprensa, releases de mídia, interpretações técnicas e interpretações de políticas. Garantir que o conteúdo esteja alinhado ao contexto local e ao tom da marca, além de revisar a consistência e o nível profissional do conteúdo produzido em colaboração externa.
4. Colaboração com KOLs e Comunidades: Desenvolver e gerenciar recursos de KOLs no setor cripto coreano (em plataformas como YouTube e Twitter). Projetar iniciativas de colaboração e conteúdo patrocinado. Fazer parcerias com comunidades locais para lançar atividades de RP, aumentando o engajamento dos usuários e o reconhecimento da marca.
5. Gestão de Eventos e Crises: Planejar e executar eventos de RP presenciais, como cúpulas do setor, encontros com a mídia e meetups comunitários. Estabelecer um mecanismo de alerta e resposta antecipada a crises para tratar rapidamente consultas da mídia e opiniões públicas negativas, reduzindo riscos à marca.
6. Monitoramento de Mercado e Dados: Acompanhar continuamente a dinâmica do mercado cripto coreano, políticas regulatórias (por exemplo, ETFs à vista, políticas relacionadas a stablecoins) e iniciativas de RP da concorrência. Emitir relatórios de análise regularmente. Rastrear dados de campanhas de RP (exposição, taxa de cobertura positiva, tendências de opinião pública etc.) para orientar a otimização estratégica por meio de dados.
Requisitos do Cargo:
Requisitos:
1. Formação Acadêmica
2. Experiência e Competência
3. Recursos e Visão
4. Idioma e Habilidades de Comunicação
5. Competências Essenciais
hr mango
HR DirectorPolarise
Aktif dalam masa tiga hari
Disiarkan pada 21 October 2025
Marketing Manager / Growth Lead (Web3 / DeFi)
Growin Marketing Ltd
$4.5-5.5K[Bulanan]
Jarak Jauh3 - 5 Tahun PengalamanPendidikan tidak diperlukanKontrak
Shelly HHR Manager
Pengurus Projek Pemasaran (Jarak Jauh)
Springer Capital
$1-1.1K[Bulanan]
Jarak Jauh5 - 10 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
Jenny BirchHR Manager
Pengurus Projek Perunding (Pemasaran)
Nextsphere Strategic Management Services
₱55-65K[Bulanan]
Jarak Jauh3 - 5 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
Aguilar KimberlyCEO
Pengurus Kanan Pemasaran Kitaran Hayat dan Pengekalan
Team Intelligence
₱40-90K[Bulanan]
Jarak Jauh3 - 5 Tahun PengalamanPendidikan tidak diperlukanSepenuh-masa
Wilbert SorianoOwner
Pakar Pemasaran Antarabangsa
MindOS
$4.2-5.4K[Bulanan]
Jarak Jauh<1 Thn PengalamanPendidikan tidak diperlukanSepenuh-masa
Zhiqi XuHR Director
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