Gerente de Agencia de Marketing Digital

Springer Capital

$1-1.5K[Mensual]
RemotoExp de Yrs 5-10BaceleroTiempo completo
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Abrir paísA nivel mundial

Requisitos de idiomaInglés

Descripción del trabajo

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Beneficios

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    No hay política en el trabajo, Bono de rendimiento

Responsabilidades clave:

  • Liderazgo y estrategia
  • Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital basadas en datos para clientes de diversas industrias.
  • Supervisar el rendimiento y la productividad de los equipos de marketing para garantizar la entrega oportuna de los proyectos.
  • Aportar visión estratégica para el posicionamiento de marca, la optimización de campañas y el crecimiento de los ingresos.
  • Gestión de relaciones con clientes
  • Actuar como enlace principal entre los clientes y los equipos internos, asegurando una comunicación y expectativas claras.
  • Gestionar la incorporación de clientes, los informes de rendimiento y la satisfacción mediante un compromiso proactivo.
  • Identificar oportunidades de venta adicional y cruzada dentro de las cuentas existentes.
  • Gestión de campañas
  • Supervisar la ejecución integral de campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn y otras plataformas.
  • Asegurar la correcta implementación de las mejores prácticas de SEO, la optimización de contenidos y el seguimiento analítico.
  • Impulsar la innovación y las pruebas en los enfoques de campaña para mejorar el ROI y los resultados de los clientes.
  • Gestión de equipo
  • Liderar y mentorizar a un equipo de marketing digital multidisciplinar (diseñadores, redactores, estrategas y gestores de cuentas).
  • Fomentar una cultura de trabajo colaborativa, creativa y orientada al rendimiento.
  • Realizar revisiones de desempeño periódicas e iniciativas de desarrollo de habilidades.
  • Análisis e informes
  • Monitorear los KPI de las campañas y preparar informes detallados de rendimiento para clientes y alta dirección.
  • Utilizar herramientas analíticas (Google Analytics, Data Studio, etc.) para medir y optimizar el éxito de las campañas.
  • Mantenerse actualizado sobre tendencias de marketing digital, actualizaciones de plataformas y tecnologías emergentes.

Requisitos y habilidades:

  • Título universitario en Marketing, Negocios, Comunicación o campo relacionado.
  • Más de 8 años de experiencia en marketing digital, con al menos 4 años en un rol de gestión o liderazgo en agencia.
  • Historial comprobado de éxito en la gestión de cuentas de clientes y campañas de marketing digital multicanal.
  • Sólido conocimiento de SEO, SEM, redes sociales, marketing de contenidos y analítica.
  • Dominio de Google Ads, Meta Business Suite, Google Analytics y herramientas de gestión de proyectos (p. ej., Asana, Trello).
  • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico.

Atributos preferidos:

  • Experiencia en desarrollo de negocio y captación de clientes en una agencia digital.
  • Certificación en Google Ads, HubSpot o plataformas similares de marketing digital.
  • Pensamiento estratégico con mentalidad orientada a resultados.

Por qué unirse a nosotros:

  • Oportunidad de liderar un equipo digital de alto rendimiento.
  • Entorno de trabajo creativo, flexible y orientado al crecimiento.
  • Compensación competitiva e incentivos por desempeño.


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Jenny Birch

HR ManagerSpringer Capital

Más de diez respuestas hoy

Publicado el 28 October 2025

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