コンテンツマーケティングスペシャリスト(在宅勤務)

Smudger and Kickers Pte Ltd.

₱25-30K[月給]
リモートワーク1年以上3年未満の経験大卒正社員
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リモートワークの詳細

募集している国フィリピン

必要言語英語

このリモートワークは、特定の国にお住まいの応募者を対象としています。居住地の制限がある可能性はありますが、応募を続行する場合はご確認ください

職務内容

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福利厚生

  • 従業員の評価と報酬

    業績賞与

  • 専門能力開発

    キャリアアップ

  • 休暇

    有給休憩時間

ポジション:コンテンツマーケティングスペシャリスト(在宅勤務)

会社名:The Men’s Cave(Instagram:@themenscave)| themenscave.sg

勤務地:リモート(在宅勤務)

勤務時間:月~金 9:30~18:30(SGT)

雇用形態:フルタイム


採用募集!

ゲームルーム業界のリーダーであるThe Men’s Caveに参加し、忘れられない体験を創造するチームの一員になりませんか?現在、コンテンツマーケティングスペシャリスト(在宅勤務)を募集しており、影響力のあるSEOコンテンツ、ブログ執筆、ソーシャルメディア戦略を通じて、ブランド認知、有機的成長、オーディエンスエンゲージメントの向上をお任せします。


成長を重視し、協力を促進する企業で、どこにいてもリモートワークや在宅勤務の柔軟性をお楽しみいただけます。


募集ポジションについて

コンテンツマーケティングスペシャリスト(在宅勤務)は、複数のチャネルやフォーマットにわたってSEO主導のコンテンツを企画、制作、管理し、認知から検討、コンバージョンへの導線を構築するとともに、ブランドストーリーテリング、有機的可視性、およびThe Men’s Caveのコンテンツマーケティング全体のパフォーマンスを向上させる役割を担います。


理想的な候補者は、ブランドの可視性を高め、オーディエンスのエンゲージメントを促進し、コンバージョンを向上させるコンテンツマーケティング戦略の策定および運用に優れています。100%在宅勤務のフルリモート環境において、どこからでも柔軟かつ自主的にSEOやコンテンツ主導の成果を生み出せる方を歓迎します。


主な業務内容:

  • コンテンツ戦略・企画立案:キャンペーン目標、ブランドトーン、ファネルの各段階に沿ったコンテンツマーケティングのアイデアを立案・提案し、製品ローンチやカテゴリー促進、ブランドストーリーテリングなどのマーケティング目標を、動画、記事、ソーシャルメディア形式のコンテンツシリーズに落とし込みます。
  • コンテンツ制作・コーディネーション:フォトグラファー、ビデオグラファー、デザイナーと連携し、ライフスタイル重視のビジュアルコンテンツを制作します。コンテンツカレンダー、撮影、納品物の管理を通じて、各チャネルで一貫したブランドメッセージと高品質なコンテンツマーケティング成果を維持します。
  • マルチチャネル実行:SEOブログ記事、ショートフォーム動画およびリール、メールニュースレターやウェブサイト・商品コピーなど、さまざまなコンテンツタイプの制作を調整し、ブランドストーリーテリング、オーディエンスエンゲージメント、コンバージョンに焦点を当てたコンテンツマーケティング目標をサポートします。
  • SEO・デジタル連携:パフォーマンスマーケティングスペシャリストと協力し、戦略的キーワードでランキングされるSEO最適化コンテンツを制作します。Google Search ConsoleやGA4の分析データを活用して、オーガニックリーチと検索パフォーマンスの向上機会を特定します。
  • ウェブサイト・コンテンツ保守:商品リスティング、カテゴリーぺージ、ブログコンテンツを定期的に更新し、コピー、動画、ビジュアルを執筆・最適化して、コンバージョン率と滞在時間の向上を図ります。


スキル:

  • コンテンツマーケティング戦略
  • SEOコンテンツ作成
  • コンテンツ企画・カレンダー管理
  • ウェブサイトコンテンツ管理
  • 優れたコミュニケーションスキル(英語での口頭および文章)


応募要件:

  • マーケティング、ジャーナリズム、マスコミュニケーションまたは関連分野の学士号
  • コンテンツマーケティングまたは類似の職務で1~2年の実務経験
  • マルチチャネル(動画、ブログ、ソーシャルメディア)でのコンテンツ制作実績
  • Canva/Adobe、Mailchimp/Klaviyo、Ahrefs/Semrush(SEO)の使用経験があるとなお良し


当社で働くメリット:

  • サポート体制の整ったチームとリモートで働けます。
  • 試用期間終了後、インセンティブが基本給に追加されます。
  • 主体性を持って取り組み、チームカルチャーに直接的に影響を与えられます。
  • リモート勤務者向けに明確なキャリアパスが用意された長期的なポジションです。


キャリアアップの準備はできていますか?今すぐご応募ください!

コンテンツ制作ブランドマーケティングデジタルマーケティングマルチメディアソーシャルメディアコンテンツ運用検索エンジン最適化
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Jessa Mae Liloc

HR OfficerSmudger and Kickers Pte Ltd.

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掲載日 20 October 2025

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