杭州漋海科技有限公司
Abrir país:A nivel mundial
Requisitos de idioma:Inglés | Portugués
1. Estrategia de contenido de marca: Participación profunda en la construcción de la marca, responsable de formular estrategias de contenido integrales para los mercados de Europa, Estados Unidos y Brasil. Garantiza una imagen de marca unificada, atractiva y culturalmente alineada. Con base en insights de mercado y perfiles de usuario, desarrolla calendarios mensuales/trimestrales de contenido en redes sociales altamente interactivos y propensos a compartirse.
2. Operaciones y gestión de redes sociales: Gestiona de forma independiente las plataformas principales de la empresa, incluyendo pero no limitándose a Instagram, TikTok, Facebook, Twitter, etc. Responsable de la creación, edición y publicación diaria de contenido, respuestas interactivas y gestión comunitaria para potenciar la interacción y fidelidad de los seguidores. Supervisa de cerca las tendencias, temas populares y retos en redes sociales, convirtiéndolos rápidamente en oportunidades de marketing relacionadas con la marca.
3. Creación y localización de contenido: Desarrolla contenido multimedia original y de alta calidad, que incluye la generación de temas auténticos del mercado local, la elaboración de guiones de video y la colaboración con diseñadores/editores de video para producir imágenes y materiales audiovisuales.
4. Realizar análisis de datos.
5. Cumplir con otras tareas asignadas por la dirección.
Requisitos del puesto:
1. Hablantes nativos de inglés o portugués con un profundo entendimiento de la cultura social, el argot de Internet y el comportamiento del consumidor en países occidentales (como EE. UU. y Reino Unido) o Brasil.
2. Dominio del idioma: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Aunque no es obligatorio hablar chino, se valorará positivamente a quienes tengan conocimientos básicos del idioma.
3. Experiencia en redes sociales: Conocimiento y uso avanzado de las principales plataformas de redes sociales; ser un “nativo digital” activo. Se dará preferencia a quienes cuenten con una cuenta personal de éxito o experiencia relevante en operaciones.
4. Creatividad de contenido: Destacada creatividad narrativa y capacidad de contar historias, con sensibilidad estética. Se valorará el manejo de herramientas básicas de diseño/edición de video (por ejemplo, Canva, CapCut, Adobe Premiere Rush, etc.).
5. Capacidad de aprendizaje y adaptación: Gran interés en el e-commerce y los modelos de dropshipping, con capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a entornos de trabajo dinámicos.
Salario y beneficios:
Fin de semana de dos días, se acepta trabajo remoto. Salario a convenir.
yongvi liang
HR Director杭州漋海科技有限公司
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Publicado el 17 October 2025
Content Creator
Asap Australia Study Abroad Limited
$1-2K[Mensual]
RemotoNo se requiere ExpBaceleroParte-tiempo
Raymond WCEO
Creador de contenido
Kayako Construction Ltd.
₱90-100K[Mensual]
RemotoExp de Yrs 5-10BaceleroTiempo completo
Sharmaine DayCEO
Creador de Contenido
Search Shark
$400-440[Diario]
RemotoNo se requiere ExpEdu no requeridoContrato
Justin CovasCEO
Gerente de Redes Sociales
Talent Bridge Human Resources Consultancies Co. LLC
$1.3-1.6K[Mensual]
RemotoExp de 3-5 YrsEdu no requeridoTiempo completo
David PotgieterHR Director
Responsable de Marketing Digital
Outsource Recruiter
$1.3-1.6K[Mensual]
RemotoExp de 3-5 YrsBaceleroTiempo completo
Narfe ClementeHR Manager

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501-1000 empleados
Comercio internacional
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