杭州漋海科技有限公司
Terbuka Kepada Seluruh Negara:Seluruh Dunia
Keperluan Bahasa:Inggeris | Portugis
1. Marka İçerik Stratejisi: Marka inşasına derinlemesine katkıda bulunur; Avrupa, Amerika ve Brezilya pazarları için kapsamlı içerik stratejileri oluşturmakla sorumludur. Birleşik, çekici ve kültürel olarak uyumlu bir marka imajı sağlar. Pazar içgörüleri ve kullanıcı profillerine dayanarak aylık/üç aylık düzeyde son derece etkileşimli ve paylaşılabilir sosyal medya içerik takvimleri geliştirir.
2. Sosyal Medya Operasyon ve Yönetimi: Şirketin başta Instagram, TikTok, Facebook ve Twitter olmak üzere ana sosyal medya platformlarını bağımsız olarak yönetir. Günlük içerik üretimi, düzenleme, yayınlama, etkileşimli yanıtlar ve topluluk yönetiminden sorumludur; bu sayede takipçi etkileşimini ve bağlılığını artırır. Sosyal medya trendlerini, popüler konuları ve meydan okumaları yakından izler ve bunları hızla marka ile ilgili pazarlama fırsatlarına dönüştürür.
3. İçerik Oluşturma ve Yerelleştirme: Özgün, yüksek kalitede çoklu ortam içeriği geliştirir; buna yerel pazarın özgün konularını belirlemek, video senaryoları tasarlamak ve tasarımcılar/video editörleri ile iş birliği yaparak görsel ve video materyaller üretmek dahildir.
4. Veri analizi yapmak.
5. Liderlik ekibi tarafından verilen diğer görevleri tamamlamak.
Pozisyon için Nitelikler:
1. Ana dili İngilizce veya Portekizce olup Batı ülkelerindeki (ör. ABD ve İngiltere) veya Brezilya’daki sosyal kültürü, internet jargonunu ve tüketici davranışlarını derinlemesine anlayan adaylar.
2. Dil Yeterliliği: Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip olmak. Çinçe bilgisi zorunlu olmamakla birlikte, temel düzeyde Çinçe iletişim becerisi olan adaylara öncelik verilecektir.
3. Sosyal Medya Deneyimi: Başlıca sosyal medya platformlarını yoğun kullanma ve anlama becerisine sahip aktif bir “dijital yerli” olmak. Başarılı bir kişisel sosyal medya hesabı veya ilgili operasyonel deneyimi olan adaylara öncelik tanınacaktır.
4. İçerik Yaratıcılığı: Olağanüstü içerik üretme ve hikâye anlatımı becerilerine sahip olmak; görsel estetiğe önem vermek. Temel tasarım/video düzenleme araçlarına (ör. Canva, CapCut, Adobe Premiere Rush vb.) hakim olmak tercih sebebidir.
5. Öğrenme ve Adaptasyon Yeteneği: E-ticaret ve dropshipping modellerine güçlü ilgi duymak; hızlı tempolu çalışma ortamlarında çabuk öğrenip uyum sağlama becerisine sahip olmak.
Maaş ve Yan Haklar:
Hafta sonları iki gün tatil; uzaktan çalışma mümkündür. Maaş pazarlığa açıktır.
yongvi liang
HR Director杭州漋海科技有限公司
Balas Hari Ini 0 Kali
Disiarkan pada 17 October 2025
Content Creator
Asap Australia Study Abroad Limited
$1-2K[Bulanan]
Jarak JauhTiada Pengalaman DiperlukanSarjana MudaKerja sambilan
Raymond WCEO
Pencipta Kandungan
Kayako Construction Ltd.
₱90-100K[Bulanan]
Jarak Jauh5 - 10 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
Sharmaine DayCEO
Pencipta Kandungan
Search Shark
$400-440[Harian]
Jarak JauhTiada Pengalaman DiperlukanPendidikan tidak diperlukanKontrak
Justin CovasCEO
Pengurus Media Sosial
Talent Bridge Human Resources Consultancies Co. LLC
$1.3-1.6K[Bulanan]
Jarak Jauh3 - 5 Tahun PengalamanPendidikan tidak diperlukanSepenuh-masa
David PotgieterHR Director
Ketua Pemasaran Digital
Outsource Recruiter
$1.3-1.6K[Bulanan]
Jarak Jauh3 - 5 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
Narfe ClementeHR Manager

杭州漋海科技有限公司
501-1000 Pekerja
Perdagangan Antarabangsa
Lihat pengambilan kerja
If the position requires you to work overseas, please be vigilant and beware of fraud.
If you encounter an employer who has the following actions during your job search, please report it immediately
Some of our features may not work properly on your device.
If you are using a mobile device, please use a desktop browser to access our website.
Or use our app: Download App