杭州漋海科技有限公司
募集している国:ワールドワイド
必要言語:英語 | ポルトガル語
1. Marka İçerik Stratejisi: Marka inşasına derinlemesine katkıda bulunur; Avrupa, Amerika ve Brezilya pazarları için kapsamlı içerik stratejileri oluşturmakla sorumludur. Birleşik, çekici ve kültürel olarak uyumlu bir marka imajı sağlar. Pazar içgörüleri ve kullanıcı profillerine dayanarak aylık/üç aylık düzeyde son derece etkileşimli ve paylaşılabilir sosyal medya içerik takvimleri geliştirir.
2. Sosyal Medya Operasyon ve Yönetimi: Şirketin başta Instagram, TikTok, Facebook ve Twitter olmak üzere ana sosyal medya platformlarını bağımsız olarak yönetir. Günlük içerik üretimi, düzenleme, yayınlama, etkileşimli yanıtlar ve topluluk yönetiminden sorumludur; bu sayede takipçi etkileşimini ve bağlılığını artırır. Sosyal medya trendlerini, popüler konuları ve meydan okumaları yakından izler ve bunları hızla marka ile ilgili pazarlama fırsatlarına dönüştürür.
3. İçerik Oluşturma ve Yerelleştirme: Özgün, yüksek kalitede çoklu ortam içeriği geliştirir; buna yerel pazarın özgün konularını belirlemek, video senaryoları tasarlamak ve tasarımcılar/video editörleri ile iş birliği yaparak görsel ve video materyaller üretmek dahildir.
4. Veri analizi yapmak.
5. Liderlik ekibi tarafından verilen diğer görevleri tamamlamak.
Pozisyon için Nitelikler:
1. Ana dili İngilizce veya Portekizce olup Batı ülkelerindeki (ör. ABD ve İngiltere) veya Brezilya’daki sosyal kültürü, internet jargonunu ve tüketici davranışlarını derinlemesine anlayan adaylar.
2. Dil Yeterliliği: Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip olmak. Çinçe bilgisi zorunlu olmamakla birlikte, temel düzeyde Çinçe iletişim becerisi olan adaylara öncelik verilecektir.
3. Sosyal Medya Deneyimi: Başlıca sosyal medya platformlarını yoğun kullanma ve anlama becerisine sahip aktif bir “dijital yerli” olmak. Başarılı bir kişisel sosyal medya hesabı veya ilgili operasyonel deneyimi olan adaylara öncelik tanınacaktır.
4. İçerik Yaratıcılığı: Olağanüstü içerik üretme ve hikâye anlatımı becerilerine sahip olmak; görsel estetiğe önem vermek. Temel tasarım/video düzenleme araçlarına (ör. Canva, CapCut, Adobe Premiere Rush vb.) hakim olmak tercih sebebidir.
5. Öğrenme ve Adaptasyon Yeteneği: E-ticaret ve dropshipping modellerine güçlü ilgi duymak; hızlı tempolu çalışma ortamlarında çabuk öğrenip uyum sağlama becerisine sahip olmak.
Maaş ve Yan Haklar:
Hafta sonları iki gün tatil; uzaktan çalışma mümkündür. Maaş pazarlığa açıktır.
yongvi liang
HR Director杭州漋海科技有限公司
今日 0 回返信
掲載日 17 October 2025
Content Creator
Asap Australia Study Abroad Limited
$1-2K[月給]
リモートワーク経験不問大卒アルバイト
Raymond WCEO
コンテンツクリエイター
Kayako Construction Ltd.
₱90-100K[月給]
リモートワーク5年以上10年未満の経験大卒正社員
Sharmaine DayCEO
コンテンツクリエイター
Search Shark
$400-440[日給]
リモートワーク経験不問学歴不問契約社員
Justin CovasCEO
ソーシャルメディアマネージャー
Talent Bridge Human Resources Consultancies Co. LLC
$1.3-1.6K[月給]
リモートワーク3年以上5年未満の経験学歴不問正社員
David PotgieterHR Director
デジタルマーケティングリード
Outsource Recruiter
$1.3-1.6K[月給]
リモートワーク3年以上5年未満の経験大卒正社員
Narfe ClementeHR Manager
If the position requires you to work overseas, please be vigilant and beware of fraud.
If you encounter an employer who has the following actions during your job search, please report it immediately
Some of our features may not work properly on your device.
If you are using a mobile device, please use a desktop browser to access our website.
Or use our app: Download App