Cloudstaff
募集している国:フィリピン
必要言語:英語
求人募集:コンテンツクリエイター
ご自宅で働ける柔軟な働き方を提供する、やりがいのあるキャリアをお探しですか?
私どもCloudstaff(全世界で第1位の職場)では、新たなコンテンツクリエイターを募集しております。ご応募いただける場合は、1~2分の自己紹介動画を添付いただき、オンライン上で私どもとお知り合いになる機会をお待ちしております。最新の履歴書とともに動画を添付いただければ、優先的にご検討させていただきます。
職種:コンテンツクリエイター
勤務形態:在宅勤務
シフト:朝シフト
• 対象オーディエンスに合わせた短尺コンテンツ(例:動画、リール、SNS投稿等)の企画、脚本作成、制作を担当いただきます。
• Mooball Technologiesのブランドボイスとメッセージに沿った、視覚的に魅力的かつエンゲージメントの高いコンテンツを制作いただきます。
• Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、Canva、CapCut等の主要なコンテンツ制作ツールを用いて、高品質なコンテンツを生み出していただきます。
• ChatGPT、MidJourney、Runway ML等のAIツールを活用し、制作プロセスの効率化と創造性の向上に努めていただきます。
応募資格:
• 特にSNS動画、リール、TikTok、YouTube Shorts等、短尺コンテンツの制作における実績があること。
• Adobe Creative Suite、Canva、CapCutまたは同等のプラットフォームを使用したコンテンツ制作に精通していること。
• 魅力的なストーリーを生み出す脚本作成能力を有していること。
• ChatGPT、MidJourney、Runway ML等のAIツールを利用したコンテンツ制作の経験があると尚良し。
• テクノロジー業界、またはテック関連のコンテンツ制作の実務経験があること。
• SEOおよびコンテンツ最適化戦略に関する知識があること。
• 過去の短尺コンテンツ制作実績を示すポートフォリオの提出が望ましい。
福利厚生(在宅勤務の場合):
• 雇用開始16日目より、従業員ご本人および扶養家族1名分の包括的な健康保険および生命保険が適用されます。
• 年間最大24日の有給休暇が付与されます。
• 休暇は、バケーション、緊急時、病気休暇として柔軟にご利用いただけます。
• 在宅勤務スタッフ向けに、四半期ごとに食料品やスナック等をお届けする特典ボックスを提供いたします。
• 豪華でエキサイティングな中間期パーティーを開催(景品や現金賞金あり)。
• キャリアアップのための多様な機会を提供いたします。
• 年次のパフォーマンスレビューに伴う昇給制度がございます。
• 会社支給のPC/ラップトップおよび光ファイバーインターネット接続を整え、業務遂行をサポートいたします。
• 出張対応の技術サポートを提供いたします。
• CSソーシャルクラブや特定の興味グループに参加し、同僚と交流いただけます。
• 国際的なキャリア成長およびネットワーキングの機会を提供いたします。
• 採用紹介による無制限の現金インセンティブがございます。
• Lifeworksを通じたメンタルウェルネス従業員支援プログラム。
• 社内に精神科医が常駐し、従業員の健康管理をサポートいたします。
• 従業員持株制度プログラムに参加いただけます。
• Cloudstaff Dream Points — 家電、キッチン用品等の実用的なアイテム入札にご利用いただけます。
Cloudstaff:いつでも、どこでもキャリアを築く
2005年に設立されたCloudstaffは、スマートな人材ソリューションを通じて企業の成長を支援する大手アウトソーシング企業です。私どもは、従業員のキャリア成長および全体的なウェルビーイングを推進する職場環境の創出に情熱を注いでおります。
なぜCloudstaffが全世界で第1位の職場なのか?
• 受賞歴のある文化:従業員エンゲージメント施策および業界内での高い評価により、全世界で第1位の職場を実現しております。
• 従業員への投資:包括的な研修プログラム、メンター制度、キャリアアップの機会を通じて、皆様の成長をサポートいたします。
• 個々の繁栄:柔軟な勤務スケジュール、有意義な福利厚生、協働を重視したチーム環境により、ワークライフバランスの充実を図っております。
**優先的な応募者となるためには、本職種におけるご経験を詳述した1~2分の自己紹介動画をご提出ください。背景は清潔で気が散らない環境を整え、明瞭かつ丁寧にご自身の経験をお話しいただくようお願いいたします。
Eunice Narciso
HR OfficerCloudstaff
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掲載日 27 August 2025
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