Desarrollador de Negocios Junior

Cryptosquare

$1-2K[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaEdu no requeridoTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísChina

Requisitos de idiomaChino

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Beneficios

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Equipo distribuido, No hay política en el trabajo, Bono de rendimiento

  • Desarrollo profesional

    Desarrollo profesional

  • Tiempo de apagado y abandono

    Tiempo de pago apagado

Responsabilidades del puesto

1. Expandir de manera proactiva los KOL, agencias y socios de alianzas potenciales dentro de la zona asignada.

2. Gestionar completamente, según el SOP interno, todo el proceso de colaboración desde el primer contacto hasta el lanzamiento de la campaña.

3. Colaborar con los equipos internos para configurar enlaces de invitación, distribuir materiales y realizar el seguimiento de los datos KPI.

4. Asistir a formaciones periódicas de desarrollo de negocio (BD) y a reuniones de revisión de desempeño.

5. Apoyar a los miembros senior en la ejecución de actividades de marketing y en la gestión de socios.

6. Completar el primer caso de colaboración exitoso dentro de los 30 a 45 días posteriores al ingreso.


Requisitos

1. Capacidad para usar inglés y chino en formaciones y en la colaboración diaria.

2. Personalidad extrovertida, expresión clara y facilidad para la comunicación externa.

3. Fuerte capacidad de autoaprendizaje para adaptarse rápidamente a nuevos productos o procesos.

4. De 1 a 2 años de experiencia en desarrollo de negocio, marketing, ventas o servicio al cliente.

5. Se valorará el conocimiento de KOL, influencers o marketing de afiliación.

6. Interés por las criptomonedas, el trading o el ámbito Web3.

7. Experiencia en SaaS, comercio electrónico o en la industria publicitaria es un plus.


Compensación y desarrollo

1. Salario base más comisiones por volumen de operaciones.

2. Sistema de formación de incorporación y desarrollo estructurado.

3. Trayectoria de promoción clara (Desarrollador de negocio sénior / Gerente regional de cuentas).

4. Modalidad de trabajo remoto, con reuniones semanales de apoyo y revisión del equipo.

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Chen Mark

HR经理Cryptosquare

Activo en tres días

Publicado el 02 January 2026

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