该职位要求具备会计专业的高等学历，以能够在偏远地区独立工作。此职位的关键在于对学习的热情以及协助处理日常任务的能力。该角色的一个基本要素是能够有效工作，并强调能够从开始到完成独立处理任务的能力。良好的与直接上级进行互动的能力，以及在电话/在线会议/电子邮件中展现出的自信和存在感是必不可少的。

良好的口头和书面沟通能力被认为是此职位的重要方面，同时具备研究能力以及运用推理解决问题的能力也是必不可少的。提出问题的能力被视为此职位的重要方面。对会计软件的良好理解和应用，如Xero或MYOB。

职责与工作任务：

• 确保在开始工作之前获取并审核所有所需的客户信息。
• 通过准确记录财务交易、对账资产负债表账户和维护总账，管理相关实体的每月和每季度的簿记工作。
• 更新和维护固定资产登记及折旧计划，调节公司间贷款和相关方交易。
• 识别客户账户的差异，并升级或解决这些差异，以支持年终财务报告。
• 准备 fringe benefits 税申报表。
• 计算股票、房地产和其他资产处置的资本利得税。
• 为包括个人、公司和信托在内的各类实体准备所得税申报表。
• 每月或每季度准备分期活动报表、PAYG-I 和商业活动报表（BAS）。
• 每周、每两周和每月进行薪资处理，并计算超级保障支付。
• 为年度合规审核准备和完成Xero工作底稿。
• 熟练使用会计软件，如Xero（Xero XPM，Xero工作底稿，Xero Blue）和MYOB。
• 代表客户与ATO沟通有关ATO债务、申报和支付计划。
• 能够在及时向团队领导/经理报告的同时独立工作。
• 确保在开始账户工作之前收集所有信息。
• 在软件中处理所有工作，并在团队领导审核之前编制电子/手动工作底稿。
• 在需要时准备详细的工作底稿文件，包括所有SMSFs（特别是养老金阶段）的投资、收入和CGT的调节。
• 确保在高级员工审核之前，任何未解决的查询已完全处理。
• 优先安排工作量，以满足会计工作要求的最终期限。
• 在开始账户工作之前寻求对要求的澄清/指导。
• 分析财务报表的结果，了解错误、不一致和差异出现的原因。
• 在税务软件中完成税务申报表并纠正差异。
• 达到设定预算的绩效KPI。

ShoreXtra福利

• 高度参与的团队
• 无限的成长潜力
• 具有挑战性的角色
• 有趣且以家庭为导向的工作环境
• 银级推荐奖金

工作设置

• 在家工作
• 周一至周五，上午6:00 – 下午3:00